公司不交社保怎么办

如果用人单位未按时足额为您缴纳社会保险费，即构成违法。根据法律规定，社保征收机构有权责令其限期缴纳或补足，这是您进行后续维权的基础事实依据。

面对公司不交社保的情况，您可以要求社会保险行政部门或征收机构依法处理。相关部门查实后，会责令单位限期改正，逾期不改将面临高额罚款及滞纳金处罚。

职工与单位发生社会保险争议时，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。若单位侵害您的社保权益，除了行政投诉外，司法途径也是解决纠纷、维护自身合法权益的重要手段。

若单位逾期仍不缴纳，征收机构可查询其存款账户并申请划拨。若账户余额不足，还可申请法院扣押、查封、拍卖其财产以抵缴社保费，确保社保维权结果落地。

条文原句：「用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。」　这意味着：这条规定意味着，当公司不按时足额交社保时，您不需要自己去跟公司扯皮，而是可以直接找社保征收机构。他们有权力命令公司在限期内把欠的钱补上，这是国家赋予行政机关的直接干预权力，比个人协商更有强制力。

条文原句：「用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。」　这意味着：这意味着如果公司不仅不交钱，连社保登记都不办，并且被责令后还死不悔改，将面临巨额罚款。罚款金额是欠缴社保费的1到3倍，这对企业来说是很大的经济压力，旨在通过重罚迫使企业合规经营，保障员工权益。

条文原句：「职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。」　这意味着：这条明确了您的维权路径。如果和公司因为社保问题吵起来了，您可以走法律程序，先去申请调解或仲裁，不行再去法院起诉。同时也告诉您，如果觉得走法律程序太慢，也可以直接找社保局或税务局举报，让他们用行政手段来处理，双管齐下。

本页法律要点由 Devnors 法律 Agent 基于官方法律法规库整理，所引法条经平台核验系统逐条比对官方原文（可在 flk.npc.gov.cn 复核）。我们没有执业律师署名，因此不提供个案法律意见，具体情形请咨询律师。