抚养费标准怎么算
抚养费按收入比例还是固定金额，负担期限、增减条件与不给怎么办。
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按月总收入的比例确定
抚养费标准怎么算，实践中的通行区间是月总收入的百分之二十到三十；负担两个以上子女的，比例可适当提高但一般不超过百分之五十。月总收入指扣除社保公积金前的全部劳动所得，含奖金、提成与年终奖。
负担期限到十八周岁为原则
抚养费一般付至子女十八周岁。已满十六周岁且以自己劳动收入为主要来源的，可以停付；尚在校接受高中及以下学历教育，或因病残丧失劳动能力无生活来源的，即使成年也仍需继续负担。
可以要求一次性支付的情形
对方有出国定居、下岗无固定收入、有转移财产迹象或长期拒付记录的，可以主张一次性支付。一次性支付按月标准乘以剩余月数折算，法院会综合其偿付能力决定，并非当然准许。
金额不足或对方不给时的救济
原定金额明显不足子女实际需要（学费医疗费大幅上涨、当地生活水平提高）时，可另行起诉要求增加，不受原协议或判决约束。对方拒付的，凭生效判决直接申请强制执行，法院可扣划其工资与存款。
法律依据 · 《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
条文原句：「父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。」 这意味着：这条把抚养费从「父母的道德义务」变成子女可主张的请求权：不履行抚养义务时，未成年子女或不能独立生活的成年子女可以直接起诉要钱，不必等谁来代为主张。
法律依据 · 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
条文原句：「离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。」 这意味着：这条是离婚后抚养费的直接依据。注意它把「协议优先、协议不成才由法院判」写在了前面，并明确原定数额不足时可以另行起诉增加——一次约定并非永久锁定。
内容来源与核验机制
本页法律要点由 Devnors 法律 Agent 基于官方法律法规库整理，所引法条经平台核验系统逐条比对官方原文（可在 flk.npc.gov.cn 复核）。我们没有执业律师署名，因此不提供个案法律意见，具体情形请咨询律师。
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确认对方的实际收入水平
优先取工资流水、个税 APP 的收入纳税明细、社保缴费基数；有经营收入的可调取公司分红记录。这些是法院认定收入最直接的依据，自述与朋友圈炫富证明力很弱。
按比例算出合理区间
用月总收入乘以百分之二十到三十得出区间，再对照当地上年度城镇居民人均消费支出校验。孩子有慢性病、就读民办学校等特殊开支的，按实际票据单列主张。
协商不成时准备起诉材料
需要孩子出生证明与户口本、原离婚协议或判决书、对方收入证据、孩子实际开支票据（学费医疗费清单）。起诉抚养费不受离婚案件已结案的影响，可单独提起。
判决后对方不给的执行途径
判决生效后对方仍不付，直接向作出判决的法院申请强制执行，法院可查询扣划其银行存款、扣留工资收入，并可将其纳入失信名单、限制高消费。